マーシーの日記『今の職がもし解雇になった場合の対策』

visibility93 chat14 person退会したユーザー edit2024.02.09

こんにちは。
本日は欠席してしまいました、いつもは８時から勤務開始でお昼休憩は１２時なのですが昨日は久しぶりに運悪くいつも決まって１３時にお昼休憩を入れる人が朝礼担当で、朝出勤前にその人がホワイトボード前に立ってたので朝からとても嫌な予感がして的中してしまい、勤務開始から２時間後に早退しました、約半年間１３時休憩の時も耐えたのですが昨日ついに限界がきてしまったので早退後スグにマネージャーに報告しました！

帰宅後も怒りがおさまらず、今働いてる会社内の専用アプリ内に従業員全員が見れる掲示板に昨日の出来事の不満を細かく載せたらフィルターがかけられてしまい目隠し状態にされてしまいました。

ここからが本題です！
私が解雇される、もしくは昨日の出来事が全く改善されない様であれば社内の別の支店へ社内異動、もしくは転職を考えています。
今現在は障害者雇用で世界大手企業の通販会社で外部から入荷した商品を空いてる好きな棚に細かく入荷していく業務をしています、業務内容と人間関係は働きやすくて良い環境です(一部の人達は除く)
次に、もし解雇されたり、昨日の出来事が全く改善されない様であれば、次は日本国内で有名なアパレル系の通販会社の倉庫の障害者雇用での転職を考えてます。
例えばもし１３時に休憩を入れるのであれば、きちんとその理由を明確に説明してくれないと私は納得がいきません、単なる私のワガママかもしれませんが納得できない所は納得できません！

star今日よかったこと♪

最寄り駅のスーパーまで散歩して外出できた事。
部屋の雨戸を全部閉めてないから限界値までは落ち込んでない事(自己破産申請前で多額の借金があり、法テラスで弁護士が見つかるまでは約１ヶ月間、部屋の雨戸を全部閉めて、２日に１食の生活が続いたので激ヤセしました)

favorite読んでくれた人へのメッセージ

最後まで読んで頂いた方、本当にありがとうございます、感謝しております。
良かったらアドバイス等も含めコメントを頂けると助かりますし嬉しいです、宜しくお願い致します。

※ログインするとこの日記をフォローして応援できます