Hale Social House

利用者様を軸に、ご家族・相談支援専門員・医療機関・訪問看護とのネットワークを構築し、心身両面からのサポートを実施しています。通所や作業に際してご不安がある場合は、ご家族とも相談のうえ、無理のない進め方を一緒に考えていきます。体調に変化や配慮が必要な場合は速やかに医療機関と情報共有し、包括的にバックアップします。就労だけにとどまらず、日々の生活基盤の充実を重視した、トータルな支援を心がけています。

スタッフは清掃業務の現場経験者、福祉の資格保有者、サービス管理責任者などで構成されており、多様な専門知識を保有しています。現場のノウハウと福祉の知見が融合することで、安全性と無理のない業務設計が実現できます。作業中は常にスタッフが側にいて、気になることやサポートが必要な際はすぐに対応できる距離感を大切にしています。技術的なスキルと心理的な安定性の両立を目指し、安心できる就労環境を提供しています。

就職活動では、一般就労に必要とされる力を段階を踏んで磨くことを重視しています。ホテル清掃という実践的な業務を通じ、指示理解・計画性・ペース管理といった基礎的な就労スキルを培い、その土台の上で職務経歴書の作成や面接対策、雇用企業との調整を丁寧にフォローしていきます。当施設独自のAI活用による自己表現支援も特徴です。利用者様の希望を尊重し、個別の可能性に沿った就職へのパスを共に構築していきます。

落ち着いた雰囲気の中で、利用者様それぞれが自分のリズムで業務に当たられる環境づくりを心がけています。休息が必要な時のためのリラックススペースや、快適性を重視した室内環境の整備に配慮しています。利用者様同士の交流を無理強いするのではなく、自然な人間関係が生まれる温かい場づくりが定着につながっています。スタッフは見守りの姿勢を大事にしながらも、いつでも頼れる近さを意識した支援をしています。

タオル・リネン類の折りたたみは、未経験の方でも気軽に始められる基本的な軽作業です。座った姿勢で進められるため、体力的な懸念がある方でも無理なく行えます。そのほか、書類の断裁や客室用品の清浄化など、多彩なタスクがあり、スタッフの側からのサポートを受けながら、個人のペースで進みます。「まず成功を体験する」→「やり遂げた達成感」→「仕事への継続意欲」へとつながる工程設計がポイントです。