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どうしたらいいかわかりません。

678 6 退会したユーザー 2016.09.19

２社とも短期離職しました。仕事をしていない時期もあります。三社目は1ヶ月間試しにアルバイトしてみました。ですか辞退してしまいました。会社にはいったん辞退してまた考えてもいいということなので考えていますが、弊社に一切こだわらなくてもいいと言われました。次も短期で辞めるわけにはいけない気持ちとそんなによく思われていないのに入社する意味があるのかという気持ちがあります。でも辞めてしまったらまた元通りです。

年齢は23歳です。

どうしたらいいかわかりません。

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コメント一覧

6件の投稿を表示中1-6件目（全6件）

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約7年前

退会したユーザー

23歳、君はまだ若い
この先なんでもできる

これは励ましの言葉ではなく一つの事実ね
昔から騒がれている少子化の影響が表れてて、若い労働力の確保って今どこの会社でも重大な課題なのよ
だから若くて健康なら、ヤル気さえ見せればまだまだ働き口はたくさんあるよ

あくまで可能性だけど、moraさんが社会人として問題があるから仕事が続かないのではなく、単純に入った会社が離職率の高い会社だったのかもしれない
大学を卒業して1年2年の人間にいきなり店長をやらせるような会社って、離職率高くても不思議じゃないよ
そういう会社は人手不足だから相手がどんな人間かを考えずにサクっと採用するのも事実
一か月バイトしてこの会社は続けられないと思ったのなら、間違いなくその会社には入らない方が良いと思う

moraさんはなにを基準に仕事を選んでいるのかな？
選ぶ会社をきちんと吟味しているのかな？
上にも書いたけど、ブラックな会社は離職率が高いから、その分簡単に人を採用するんだよ
就職支援、転職支援サイトに登録したことがあるなら、何度も何度も同じ会社から募集がくるのが良く分かると思う
つまりそれって、人が足りない、人が定着しない、誰でも良いから雇いたいって事だよね

「仕事をしていないと社会人失格。何でもいいから働かないと」

って意識で簡単には入れる所に入っちゃうと大概失敗するから、仕事を選ぶときはきちんと自分の性格や好みを考えて選ぼうね
大学出てて23歳なら、働く気さえあればこの先いくらでも仕事は見つかるから、あまり気負わずもっと自分が人生を楽しめるように行動しよう
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約10年前

退会したユーザー

おっくんです。
確かに、職歴の短さはネックになります。次の面接でも間違いなく、聞かれるでしょう。
では、なぜそれを聞くのか。
「この人は、仕事をやり切る力があるのか」が知りたいからです。
以前の2社は、どんな理由で辞められたのですか？
継続させる、続けるということは、本当に大切な力です。
「任せる」ということは、「信頼する」と同義だからです。
ABCfromさんが、「信頼したい」と思ってもらえる人にならなければなりません。
仕事とは、そういうものだと思います。
「信頼できる技術やスキルがある」
「誠実にまじめに仕事ができるから、信頼できる」
「失敗はするけど、逃げずに学んでいるから、信頼したい」
要は、自分次第です。
敢えて「努力」という言葉は使いません。
自分の気持ち次第だからです。
本意ではないですが、現実的なコメントをさせていただきました。
しかし、このことからABCfromさん自身が目を背けても、これだけは逃げられないことだからです。
だからこそ、ABCfromさんが本当にやりたいことを見つけてほしいと思います。
まだ若いです。なんとでもなります。
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約10年前

退会したユーザー

今度入ったらなかなか退職出来ないねってことですよね。

相談には乗ってくれるみたいですが現場には来ません。もし退職したら次も続かないとか職歴のことを気にしています。色んな本を読んだり紙に書いたりしていますが時間だけが過ぎて答えが出ません。

アドバイス参考にして考えてみます。
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約10年前

退会したユーザー

返信ありがとうございます。
内容を読む限り、これで退職を辞退すると本当に辞められなくなりそうですね。
現場スタッフに丸投げは、酷い話ですがよくある話です。経営者としては、丸投げできる人間が欲しいのが本音ですから。
残るなら、丸投げを請けてそこでたくさんの経験を積み（苦しい道のりですが…）、ABCfromさん自身のレベルアップに利用することですね。仕入れも含め、経営に必要な知識や経験を身に付ける場としては、悪くないと思います。将来は、店を貰えるかもしれません。
将来、商売を仕事にしていくのであれば、良い機会だと思います。今のところが嫌で、商売を学びたければ似た会社を探すのも手です。
今回の会社を通して、ご自身がやりたいことを具体的に決めてみるのはどうでしょうか。商売でなくても、作るとか職人的な仕事でも、ABCfromさんが思う通りで良いと思います。正確はないですから。
僕自身、広告や物書き的な仕事が中心ですが、きっかけは仕事でした。技術も仕事で覚えました。
ABCfromさんの人生です。
自分の好きに生きてみてください。
判断もネガティヴではなく、「こういうことしたい」というポジティブな思考で！
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約10年前

退会したユーザー

おっくんさん。
回答ありがとうございます。

辞めた理由は店長という立場を選んでしまったからと正社員が一人もいないことです。社長がいないときは(滅多に来ません)皆さんかどうかはわかりませんが手を抜きすぎのような気がして店長になる私は間に挟まれてやっていけるのかと考えていました。決断したのは自分なのでまた行きますとも言いにくいです。でも仕事を覚えているうちに早めに決断したほうがいいのかもしれません。答えでないでいます。一応店長ではない立場も募集しています。
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約10年前

退会したユーザー

おっくんです。
辞めた理由は、何ですか？
ABCfromさんご自身のことが理由であれば、今アルバイトで入った会社で克服する機会にしてみてはいかがでしょうか。
環境や運が理由ならば、環境を変えてみてはどうでしょうか。
いずれにしても、退職という重い決断を短期間で決めてしまわず、立ち止まってじっくり考えてみてはいかがでしょうか。
何かしらの”嫌な”ことがあったのだと思います。
その嫌なことは、何でしょうか。
それは、今の環境で改善できることでしょうか（ABCfromさん自身、努力することも含め）。
「辞めても良いのか」という葛藤があるということは、ABCfromさんが努力したいという思いもあるということ。
素晴らしいことです。
折角ですから、一度やり切ってみませんか？
ABCfromさんが思うゴールまでで良いです。
やり切ったことがたくさんできれば、次に進む時のアピール材料になります。
自身で起業なり、フリーになるにも自信になります。
ABCfromさんには、たくさんのチャンスがあります。今の環境を前向きに捉え、良い意味で利用してみて下さい。
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