1. home
  2. お悩み相談掲示板
  3. 仕事の悩み相談掲示板
  4. 皆さんの意見をお聞かせ下さい。
mail違反報告
受付終了

皆さんの意見をお聞かせ下さい。

visibility1245 chat2 person退会したユーザー edit2016.10.29

新しい職場に勤め、2ヶ月になります。
教えられた事はミスのないよう、確実にしようと思えば少々遅くなります。仕事が遅いことがどうも店長は気に入らないようで、もっと早くしろと言ってきます。店長の理不尽な言動もあり、店長と同じ勤務日は萎縮してしまい、店長の顔色ばかりを見る次第です。
先日仕事でミスがあり、店長に正直この会社で勤めて頂くのは厳しいですと言われました。

このミスをきっかけに店長は口は聞かない、返事もしない、仕事のことを聞いても答えてはくれない。
回りのテナントさん達を取り込もうと私の悪口を聞こえるように言ったり、最近では何もしなくて結構ですとも言われました。
毎日憂鬱ですが、こちらは今まで通りに出勤しています。

人としてどうなのかな？と思ってしまいます。
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
local_offer
ココトモ「交換日記」を書いて繋がろう♪

今日の出来事、気持ち、頑張ったことをみんなでシェアする『交換日記』ができました。 自分の日記を書いたり、他の人の日記にコメント＆フォローしたりすることで交流を深めることができます♪

交換日記はこちら

コメント一覧

  • mail違反報告
    refresh約10年前
    退会したユーザー
    はむさん

    ご丁寧なコメントありがとうございました。
    事業所閉鎖の会社都合で2ヶ月前に退職しました。
    長年やって来た業務とは異なり、戸惑いもありながら毎日働いております。
    人数が少ない店舗の為、店長と2人きりという日もあります。
    店長の理不尽な言動で、過去に何人も辞めているのも聞いております。
    会社の人事に相談してみたいと思います。
    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
  • mail違反報告
    refresh約10年前
    退会したユーザー
    そこだけを聞いて人としてどうなのかは私には分からないですが、人を育てるのは向いてなさそうですね。
    まだ2ヶ月ですよね？
    仕事の内容にもよりますがそれだけの短期間で店長の期待通りの仕事ができる様になるかは疑問です。
    それに失敗は誰にでもあります。
    同じ失敗を繰り返さない様教育するのが上の人の役目でもあると思います。
    続けるか辞めるかはあなた次第ですが、頑張っていれば店長がなんと言おうとあなたを認めてくれる人はいるはずです。

    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
keyboard_arrow_up