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資格

711 2 退会したユーザー 2017.10.19

正社員で採用されましたがある資格を取らないと正社員になれません。
その資格は半年に一回しか試験がなく、とても難しい試験です

仕事も正社員と同じことをしますが
正社員じゃないと残業代が付かずに代休がつきます
ボーナスもほぼありません

自分が試験に受からないから悪いのですが、このような制度は当たり前のように存在するものでしょうか？

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コメント一覧

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約9年前

退会したユーザー

正社員枠で採用になったものの、その資格を取らないと正社員にはなれないということですね。勉強すると自分のレベルが上がっていくのでとても大切なことです。さらに資格が取れて正社員になれれば待遇も上がっていきます。なのでまずは頑張ってみることが重要だと思います。ただ、あまりに難しくて何回受けても歯が立たないようなら転職を考えてもよいかもしれません。
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約9年前

退会したユーザー

正社員という制度は、法律で定められたものでも守られるものでもありません。
守られるのは、「雇用」です。
役職が上がるためや特殊な職種になるために資格が要件になることは、よくあることです。
技術や知識の量が必要など、資格が必要な理由があるはずです。
それは、仕事をする上での安全性や信用のための場合もあります。
仕事をするということは、権利として認められています。
同じく、仕事をすることでの”責任”も有しているのではないでしょうか。
折角得たチャンスです。
全力でチャレンジしてみてください。
資格が得たら、その資格はあなたの武器にもなります。
損はありませんよ。
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