メンタルヘルス用語辞典 · 相対的剥奪

相対的剥奪(Relative Deprivation)とは?
歴史・メカニズム・SNS時代の影響・対処法をわかりやすく解説

「あの人は持っているのに、なぜ自分には」——他者と比較して生まれる主観的な不足感は、社会学・心理学・疫学で長年研究されてきた重要な概念です。歴史・理論・SNS時代の特有の罠・健康への影響・対処法・支援制度まで、相対的剥奪をめぐる必要な情報を網羅的にまとめました。

ABOUT

相対的剥奪とは——「比べる」ことで生まれる苦しみ

相対的剥奪(Relative Deprivation)とは、他者と自分を比較することによって生まれる不満・欠乏感・憤りのことです。絶対的な貧困や欠乏とは切り離されており、現実の状況そのものではなく「他者との比較から生まれる主観的な不足感」を指します。

定義

相対的剥奪の定義

「自分はなぜこんなに恵まれていないのだろう」「あの人は持っているのに、どうして私には与えられないのか」——こうした感情を経験したことがある人は少なくないはずです。この心理的な苦しみには相対的剥奪(Relative Deprivation)という名前がついており、社会学・心理学・疫学など多岐にわたる学問領域で長年研究されてきた重要な概念です。

相対的剥奪とは、ひとことで言えば「他者と自分を比較することによって生まれる不満・欠乏感・憤り」のことです。重要なのは、この感情は「絶対的な貧困や欠乏」とは切り離されている点です。客観的にみれば十分な収入があり、健康で安定した生活を送っている人でも、周囲の人々と比較して「自分だけが取り残されている」と感じるとき、相対的剥奪は発生します。

この概念は1940年代にアメリカの社会学者サミュエル・ストウファーらによる軍隊研究を端緒として提唱され、その後ロバート・マートンやウォルター・ランシマンらによって理論化されました。現代においては格差社会、SNSによる比較文化、職場の不公平感など、さまざまな場面で相対的剥奪の影響が確認されており、メンタルヘルスとの深い関連が注目されています。

主観的体験ではあるが、影響はリアル相対的剥奪感は主観的な体験ですが、その影響はメンタルヘルス・身体的健康・社会的行動にまで及ぶ非常にリアルなものです。「贅沢な悩み」と片付けるべきものではありません。
絶対vs相対

絶対的剥奪との違い

絶対的剥奪
客観的な欠乏
食料・住居・医療など、人間の生存・尊厳に必要な基本的資源が客観的に不足している状態。絶対的貧困線などで定義されます。
相対的剥奪
主観的な不足感
他者との比較から生まれる主観的な「自分は足りない」「不当に取り残されている」という感覚。絶対水準とは独立に発生します。
HISTORY & THEORY

相対的剥奪の歴史と理論的背景

相対的剥奪はストウファーの軍隊研究を端緒とし、マートンの準拠集団理論、ランシマンの4条件論を経て、個人的剥奪と集合的剥奪という分類へと発展しました。

ストウファー研究

ストウファーの研究——軍隊のパラドックス

相対的剥奪という概念が最初に注目を集めたのは、第二次世界大戦中のアメリカ軍の調査です。社会学者サミュエル・ストウファーは、異なる軍の部隊の兵士たちの満足度や士気を調べたところ、不思議な逆説を発見しました。昇進の早い航空隊の兵士たちは、昇進の遅い憲兵隊の兵士たちよりも不満が高かったのです。客観的条件だけを見ればより恵まれているはずの航空隊の兵士が不満を抱いていた理由は、周囲の人が次々と昇進するなかで取り残された自分を強く感じていたからでした。

この発見は、人間の幸福や不満が絶対的な条件ではなく、準拠集団(自分が比較する対象集団)との相対的な比較によって決まるという革命的な視点を示していました。社会学者ロバート・マートンはこれを「準拠集団理論」として整理し、人が自分の状況を評価する際にどの集団を基準として選ぶかが、その人の満足や不満を大きく左右すると論じました。

ランシマン4条件

ランシマンの定式化——相対的剥奪の4条件

1966年、社会学者ウォルター・ランシマンは著作『社会正義と相対的剥奪』において、相対的剥奪が発生する4つの条件を整理しました。個人がある対象Xについて相対的剥奪感を覚えるには、次の4条件が同時に満たされる必要があります。

  • 自分がXを持っていない
  • Xを持っている他者の存在を知っている
  • 自分もXを持てたはずだと思っている
  • Xを得たいという欲求がある

この定式化は現代においても相対的剥奪を理解するうえでの基礎的な枠組みとして広く参照されています。

個人と集合

個人的剥奪と集合的剥奪

👤
個人的相対的剥奪
自分個人が他者と比べて不利だと感じる状態。職場での昇進の遅さや収入格差、人間関係の豊かさの違いなどがその例です。
👥
集合的相対的剥奪
自分が属する集団(特定の民族・性別・職業・地域など)が他の集団と比べて不当に扱われているという感覚。社会運動や政治的行動の原動力になりやすいことが知られています。
MECHANISM

相対的剥奪のメカニズム——なぜ比較は苦しみを生むのか

人間は自然に他者と自分を比較します。フェスティンガーの社会的比較理論を基礎に、上方比較・下方比較、準拠集団の選択、期待と現実のギャップという3つの観点から相対的剥奪の発生メカニズムを理解できます。

上方・下方比較

上方比較と下方比較

心理学では「社会的比較理論」(レオン・フェスティンガー、1954年)がこのメカニズムを説明しています。社会的比較には大きく2方向があります。自分より恵まれていると思う人と比べる「上方比較(upward comparison)」と、自分より不遇だと思う人と比べる「下方比較(downward comparison)」です。

上方比較は、向上心を高める効果がある一方で、相対的剥奪感の主要な引き金になります。「あの人は自分と同じ年齢なのにもうマネージャーになっている」「友人はマイホームを買ったのに、自分はまだ家賃を払い続けている」——こうした上方比較が繰り返されるとき、人は自分が不当に取り残されたという感覚、すなわち相対的剥奪を強く感じるようになります。

一方、下方比較は一時的に自尊心を回復させる効果がありますが、それだけに頼り続けることは他者への軽蔑や感謝の欠如につながることもあります。最も心理的に健全とされるのは、自分の成長に目を向ける「内的比較」——過去の自分との比較——を中心に置くことですが、そのような自律的な比較軸を持つことは容易ではありません。

準拠集団

準拠集団の選択が鍵を握る

相対的剥奪の大小は、誰を準拠集団として選ぶかによって大きく異なります。同じ地方都市に暮らす人でも、比較対象が地元の友人であるか、東京の成功した同期であるか、あるいはSNSで見るインフルエンサーであるかによって、感じる剥奪感の強度はまったく異なります。現代において問題が深刻化している理由のひとつは、インターネットとSNSの普及によって比較の対象が際限なく広がり、しかも「他者の最もよい瞬間」だけが可視化されやすい環境になっていることです。

期待ギャップ

期待と現実のギャップ

相対的剥奪は、現在の自分の状態と「こうあるべきだ」という期待との差異によっても生まれます。経済成長が続く時代には人々の期待も膨らみます。しかし経済の停滞や社会的流動性の低下が起こると、期待と現実のギャップが広がり、相対的剥奪感が社会全体に広がりやすくなります。日本においても、バブル崩壊後の「失われた30年」のなかで、世代間格差や正規・非正規の雇用格差が固定化し、相対的剥奪感が根深く広がったことが指摘されています。

DIGITAL AGE

SNS時代の相対的剥奪——デジタル比較の罠

スマートフォンとSNSの普及は相対的剥奪の問題を新たな次元に引き上げました。「他者の最も輝く瞬間」が可視化される環境、若者への影響、比較対象の無限化——3つの観点から現代特有の苦しみを解説します。

見えすぎる幸福

見えすぎる他者の「幸福」

かつては比較の対象は主に近隣の人や職場の同僚など身近な存在に限られていましたが、今日ではSNSを通じて世界中の人々の「輝いている瞬間」が可視化されています。旅行写真、昇進の報告、新居や子どもの誕生祝い、豪華な食事——これらはリアルな日常生活のほんの一部に過ぎないにもかかわらず、見ている側にとっては「他者は常にうまくいっている」という歪んだ認知をつくり出します。

2024〜2025年に発表された複数の研究は、SNS上での上方比較が相対的剥奪感を高め、それがうつ症状や社会不安、自己効力感の低下と強く関連することを示しています。特にパッシブ利用(自分は投稿せず他者の投稿を眺めるだけの使用)は、ねたみや劣等感を高め、精神的健康に悪影響を及ぼすことが報告されています。また、SNS上の上方比較が相対的剥奪と反芻思考を介して社会不安を高めるという連鎖モデルも提唱されており、デジタル環境における比較の問題は今後さらに研究が進むと考えられます。

若者への影響

若者への影響

特に10代〜20代の若者はSNSとの接触時間が長く、自己評価がまだ安定していないため、SNS上の比較に基づく相対的剥奪の影響を受けやすい世代です。「みんな充実した毎日を送っているのに、自分だけが取り残されている」という孤独感と劣等感の組み合わせは、自己肯定感の著しい低下をもたらします。思春期から青年期にかけての相対的剥奪は、うつ病・不安障害・非自殺的自傷行為のリスクと関連することも近年の研究で確認されています。

比較の無限化

比較の基準が変わっていく

SNSの普及以前は、地域や職場という「身近なコミュニティ」が主な比較の枠組みでした。しかし今日では、同世代の著名人・インフルエンサー・海外の生活水準までもが比較対象に入ってくる可能性があります。このような「比較の無限化」が起こると、どれだけ努力しても「もっと上の存在」との差を感じ続けることになり、達成感や充足感を得ることが難しくなります。この状態が慢性化すると、意欲の低下、慢性的な不全感、抑うつ状態へとつながるリスクが高まります。

💡
演出された姿との比較SNS上の上方比較が高めるのは「実際の相手との差」ではなく「演出された姿との差」です。この認識を持つだけでも、比較の歪みに気づきやすくなります。
HEALTH IMPACT

相対的剥奪と健康——身体・精神への広範な影響

相対的剥奪はメンタルヘルスのみならず、身体的健康・社会的つながりにまで悪影響を及ぼします。コルチゾールなどのストレスホルモンを介した「見えない慢性病」とも言うべき健康リスクをもたらします。

メンタル

メンタルヘルスへの影響

相対的剥奪は不満・憤り・恥・ねたみ・絶望といった否定的感情を持続的に引き起こします。これらの感情は心理的ストレス反応を活性化させ、慢性的に高い状態が続くとうつ病・不安障害・社会不安障害のリスクを高めます。

具体的な症状としては、気分の落ち込み、意欲の喪失、物事への興味の減退、睡眠障害、自己否定的な思考パターンの強化、将来への絶望感などが挙げられます。また慢性的な怒りや不公平感は、人間関係の悪化や社会的孤立を引き起こし、さらにメンタルヘルスを悪化させるという悪循環に陥りやすくなります。

身体

身体的健康との関連

相対的剥奪の影響は精神的なものにとどまりません。日本においても複数の研究が、相対的剥奪感と死亡率の関係を調査しており、絶対的な所得水準とは独立して相対的剥奪が健康状態に悪影響を及ぼすことが示されています。具体的には、同じ絶対収入水準にある人々の間でも、相対的剥奪感の強い人は心臓疾患・高血圧・免疫機能低下のリスクが高まること、そして死亡リスクとの関連が認められることが報告されています。

このメカニズムは主にストレスホルモン(コルチゾールなど)の慢性的な分泌亢進によって説明されています。比較による剥奪感は社会心理的ストレスを引き起こし、それが自律神経系や内分泌系に影響を与え、長期的には免疫機能・心血管系・代謝系に悪影響をもたらします。こうした経路を通じて、相対的剥奪は「見えない慢性病」とも言うべき健康リスクをもたらしているのです。

孤立連鎖

社会的孤立との連鎖

相対的剥奪感が強くなると、他者との関わりを避けるようになることがあります。「自分には話せるような成功体験がない」「恥ずかしくて会いたくない」「比べられるのが怖い」といった心理が、友人・家族との関係を疎遠にさせ、結果として社会的孤立につながります。孤立はさらにうつ病のリスクを高め、相対的剥奪感を強める方向に働くため、悪循環が形成されやすくなります。

SOCIAL ISSUES

相対的剥奪と社会問題——格差・不公正・社会運動

相対的剥奪は個人の心理問題であると同時に社会構造の問題です。経済格差・世代間格差・社会運動の原動力としての側面を理解することで、個人と社会の両側面から対処の道筋が見えてきます。

経済格差

経済格差と相対的剥奪

相対的剥奪の感覚は、社会的・経済的不平等が大きい社会ほど広がりやすいことが知られています。ジニ係数(所得分配の不平等度を示す指標)が高い社会では、相対的剥奪感が広く共有される傾向があり、それが社会全体のメンタルヘルスを悪化させることが研究で示されています。つまり、相対的剥奪の問題は個人の心理的問題だけでなく、社会構造の問題でもあります。

日本では、1990年代以降の経済停滞と雇用の非正規化により、同世代・同学歴であっても正規雇用と非正規雇用の間で収入・社会保障・キャリア展望に大きな差が生まれました。この「見えやすい格差」は、非正規雇用者を中心に強い相対的剥奪感を生み出しており、精神的健康への影響が懸念されています。

世代間格差

世代間格差と若者の剥奪感

バブル経済の恩恵を受けた上の世代と、就職氷河期・リーマンショック・コロナ禍を経験した若い世代の間には、資産・収入・雇用安定性において大きな格差が生じています。こうした世代間格差も相対的剥奪感の重要な源泉です。「努力しても報われない」「上の世代は恵まれていたのに自分たちは割を食っている」という感覚は、若い世代における閉塞感・無力感・政治的無関心の原因のひとつとして指摘されています。

社会運動

相対的剥奪と社会運動・政治的行動

相対的剥奪はネガティブな感情だけをもたらすわけではありません。特に集合的相対的剥奪は、社会変革を求める運動の原動力になることがあります。「私たちの集団は不当に扱われている」という共有された剥奪感は、連帯感を生み出し、社会変革を求める集団的行動へとつながることがあります。歴史的にも、多くの社会運動や革命の背景には、相対的剥奪感の集合的な高まりがあったとされています。

ただし、相対的剥奪感が政治的行動として外部に向かうのではなく、内向きに向かったとき、つまり自分自身に向けられたとき、それはうつ・自己嫌悪・絶望感という形をとります。同じ相対的剥奪でも、それがどこに向かうかによって社会的影響は大きく異なります。

💡
格差縮小は公衆衛生所得格差を縮小する政策(累進課税の強化、社会保障の充実、教育機会の平等化など)は、個々人のメンタルヘルス問題を減らすための重要な公衆衛生的取り組みでもあります。日本では「一億総中流」意識が崩れ、非正規雇用の増加・若年層の貧困・地方と都市の格差・世代間格差など多層的な不平等が可視化されています。「贅沢な悩み」として自己批判する文化的傾向もありますが、相対的剥奪感は決して甘えではなく、適切に対処する必要のある精神的健康課題です。
SIGNS

相対的剥奪感に気づくためのサイン

相対的剥奪感は自覚されにくいことがあります。10のサインに繰り返し気づく場合、相対的剥奪の影響を受けている可能性があります。

10のサイン

こんな感情・思考に気づいたら

📱
SNSで気分が落ちる
他者のSNS投稿を見るたびに気分が落ち込む、もしくは強いねたみを感じる
😤
不公平感が繰り返す
「どうして自分だけがこんな思いを」という怒りや不公平感が繰り返す
😔
ライフイベント比較
周囲の昇進・結婚・出産などのたびに強い焦りや落ち込みがある
🔍
常に「足りない」感
客観的な状況は悪くないのに、なぜか常に「足りない」「遅れている」と感じる
🥀
他者の成功を喜べない
他人の成功を素直に喜べず、心のどこかで悔しさや羨ましさが残る
🔄
if思考の繰り返し
「もしあの人と同じ環境だったら自分はもっとうまくいっていたはず」という思考が多い
🌀
自動的な比較思考
他者と自分を比べる思考が自動的に起こり、止めることが難しい
😞
達成感の不足
何かを達成しても「あの人はもっとすごい」とすぐに思ってしまう
💢
社会への不信感
社会に対して根深い不満・怒り・不信感がある
🌧
将来への閉塞感
将来に対して希望が持てず、閉塞感を感じている
これらのサインが複数重なり、日常生活や人間関係に支障が生じている場合は、専門家への相談を検討することが大切です。相対的剥奪感は主観的な体験ですが、その影響は非常にリアルであり、適切なサポートを受けることで軽減できます。
HOW TO COPE

相対的剥奪への対処法——心理的アプローチ

相対的剥奪と向き合うには、準拠集団の見直し、SNSとの距離、CBT、マインドフルネス、価値観の明確化、感謝の実践、コミュニティといった複数のアプローチを組み合わせることが効果的です。

7つの方法

日常で実践できる7つの方法

METHOD 1
準拠集団を意識的に見直す
自然発生的に形成された比較対象が自分を苦しめていると気づいたとき、意識的に枠組みを見直します。自分と境遇の異なる人を一方的に比較対象にするのではなく、自分と似た状況から努力を積み重ねてきた人の物語に触れる。「昨日の自分」「1年前の自分」という時間軸での内的比較へのシフトも有効です。
比較対象の再選択
METHOD 2
SNSとの付き合い方を変える
SNSの閲覧時間を意識的に制限する、特定のアカウントをミュート・フォロー解除する、「見るだけ」の受動的使用を減らして積極的に発信・交流する使い方に切り替える。「SNSに映る他者の姿は、その人の日常のほんの一部であり、最もよく見える瞬間が選ばれている」という認識を繰り返し意識します。
デジタル環境の調整
METHOD 3
認知行動療法(CBT)的アプローチ
「自分は〜であるべきだ」「こうなっていないと失敗だ」という認知の歪みを識別し、より現実的でバランスのとれた思考に書き換えます。「あの人は自分より成功しているから、自分はダメだ」という思考に対して、「あの人のキャリアと自分のキャリアは異なる道」「自分にも大切にしている価値や強みがある」という視点を意識的に取り入れる練習です。
思考パターンの修正
METHOD 4
マインドフルネスと自己受容
瞑想・深呼吸・ボディスキャンなどのマインドフルネス実践を日々の生活に取り入れることで、比較思考が浮かんできたときに「ただの思考として観察する」距離感を育てられます。さらに自己受容(セルフ・コンパッション)として「それは苦しいね。そう感じるのは自然なことだ」と自分自身に共感的に語りかける習慣が、相対的剥奪感の緩和に役立ちます。
気づきと自己共感
METHOD 5
価値観の明確化と意味の再構築
自分にとって本当に大切なものは何か、どんな人生を生きたいのかという価値観を明確にすることで、外部の比較軸に引きずられにくくなります。アクセプタンス&コミットメント・セラピー(ACT)では、自分の核にある価値観に基づいた行動を選択することが、心理的な柔軟性と充実感をもたらすと説きます。
ACT的アプローチ
METHOD 6
感謝の実践(グラティチュード)
毎日小さなことでも感謝できる点を書き出すグラティチュード・ジャーナルの習慣は、注意の方向を「足りないもの」から「あるもの」へとシフトさせるトレーニングです。研究では、感謝の実践がウェルビーイングを高め、嫉妬や比較による負の感情を和らげる効果があると示されています。
注意の方向転換
METHOD 7
共感的なコミュニティとのつながり
同じような経験を持つ人々や、自分を価値判断なしに受け入れてくれるコミュニティとのつながりは、大きな支えになります。競争的な環境から離れ、互いの成長を喜べるような人間関係を育てることが、長期的な対処法として重要です。
社会的支援の確保
相談サイン

専門家への相談サイン

対処は自分自身でできることも多くありますが、以下のような状態が続いている場合は、専門的なサポートを受けることを強くお勧めします。

  • 強い比較思考・嫉妬・不公平感が毎日のように続き、日常生活や仕事に支障が出ている
  • うつ症状(持続的な気分の落ち込み、食欲や睡眠の変化、集中力の低下)が2週間以上続いている
  • 自分を傷つけたいという気持ちや、消えてしまいたいという気持ちがある
  • 怒りや不満が爆発して、人間関係を傷つけてしまうことが繰り返されている
  • アルコールや過食など、ストレス回避のための不健康な行動が増えている
  • 将来への希望が完全に失われ、何をしても無意味だと感じている
⚠️
うつ病・不安障害への発展に注意こうした状態は、相対的剥奪感がうつ病・不安障害などのより深刻な精神的健康問題へと発展しているサインである可能性があります。一人で抱え込まず、心理士・精神科医・カウンセラーなどの専門家に相談することが大切です。
BY SCENE

場面別の相対的剥奪——職場・家族・子育て

相対的剥奪は職場、子育て、子ども本人など、ライフステージごとに特有の形で現れます。場面に応じた理解と対処が、悪循環を断ち切るカギです。

職場

職場における相対的剥奪——仕事の不公平感とメンタルヘルス

相対的剥奪感が最も頻繁に経験される場のひとつが職場です。「同期が先に昇進した」「同じ仕事をしているのに給与が違う」「自分の努力が評価されていない」「あの人は要領がいいだけなのに認められている」——こうした感覚は、職場での相対的剥奪を表しています。職場における相対的剥奪は、仕事への意欲低下・バーンアウト(燃え尽き症候群)・職場に対する不信感・対人関係の悪化などを引き起こします。

特に日本の職場においては、年功序列の慣行が崩れて成果主義が導入されつつある一方で、評価基準が不透明であるケースも多く、「なぜあの人が昇進して自分は昇進しないのか」という納得感の欠如が相対的剥奪感を高めやすい構造があります。また非正規雇用者が正規雇用者と同じ職場で働きながら待遇格差に直面する状況も、深刻な相対的剥奪の温床となっています。

職場における相対的剥奪感を軽減するためには、個人の対処だけでなく組織レベルでの取り組みも不可欠です。評価基準の透明化、同一労働同一賃金の実現、働きに対する適切なフィードバックの提供、心理的安全性の高い職場環境の構築などが重要です。上司や人事部門は、部下の不公平感や剥奪感を「甘え」と切り捨てるのではなく、職場のウェルビーイングを脅かす重大なシグナルとして受け止める姿勢が求められます。

子育て

子育て・親同士の比較プレッシャー

「あの家の子はもう〇〇ができているのに」「ほかのお母さんはちゃんとやっているのに自分は」——子育ての場においても相対的剥奪は頻繁に経験されます。SNSに溢れる「理想的な子育て」の投稿や、育児情報メディアが発信する「正しい親の姿」との比較は、多くの親に自己否定や罪悪感をもたらします。

育児における相対的剥奪感は、親自身のメンタルヘルスを損なうだけでなく、子どもとの関係にも影響を及ぼします。不安やイライラが増すと、子どもへの関わり方も変わってしまいます。「ほかの家と比べても仕方がない」と頭でわかっていても、感情的にはどうしても比べてしまう——そのギャップに苦しむ親は少なくありません。

子ども

子どもが感じる相対的剥奪

子ども・青少年も相対的剥奪を経験します。「あの子の家はお金持ちで旅行に行けるのに」「あの子は勉強ができてうらやましい」「あの子は友達が多いのに自分は」——こうした比較は子どもの自己肯定感に深刻な影響を与えます。特に思春期においては、アイデンティティの形成過程で他者との比較が激しくなり、相対的剥奪感が強まりやすい時期です。

子どもへの関わりにおいては、他の子どもとの比較を安易に持ち込まず、その子自身の成長や個性を認める声かけが大切です。「〇〇ちゃんはできているのになぜあなたは」という比較は、子どもの相対的剥奪感を強め、自己肯定感を低下させます。

DAILY PRACTICE

相対的剥奪感を和らげる日常実践

大きな生き方の変革ではなく、日常の小さな習慣の積み重ねが効果的です。今日から始められる5つの実践アイデアを紹介します。

5つの習慣

今日からできること

📵
デジタルデトックスデー
週に一度は意識的にSNSから離れる日を設ける。スマートフォンを手元から遠ざけ、読書・散歩・料理・趣味など「自分だけの時間」を大切にする習慣が比較思考から距離を置く助けに。
📔
感謝日記をつける
寝る前に3つ、今日感謝できることや小さくてもうまくいったことを書き出す。最初は「今日も元気に起きられた」「おいしいコーヒーが飲めた」程度の小さなことで構いません。
🧭
核にある価値観を書き出す
収入・地位・見た目といった外部の評価基準ではなく、誠実さ・好奇心・つながり・創造性など、自分が心から大切にしている価値観を明確にすることで、比較の苦しみが和らぎます。
🚶
身体を動かす
激しいスポーツでなくても、毎日20〜30分の散歩で十分な効果が得られます。運動は比較思考に囚われた頭を一時的にリセットする効果もあります。
💬
自分ペースを許可する言葉
「人生は人それぞれのペースがある」「あの人の道と自分の道は違う」「自分は自分の物語を生きている」を意識的に自分に言い聞かせる習慣。繰り返すことで思考パターンを少しずつ変えていきます。
比べることをやめられなくても、苦しまなくていい相対的剥奪は、人間が社会のなかで生きる限り避けることのできない心理的メカニズムの産物です。問題は「比べること」そのものではなく、比較から生まれた苦しみを一人で抱え込み、それが慢性的なうつや不満、心身の不調へと発展してしまうことです。比較による苦しみを感じていること自体が、あなたが社会のなかで真剣に生きようとしている証拠でもあります。
SUPPORT

相談窓口と利用できる支援制度

精神科・心療内科、精神保健福祉センター、自立支援医療制度、カウンセリングサービスなど、複数の選択肢があります。

精神科・心療内科

精神科・心療内科への受診

相対的剥奪感に伴ううつ症状・不安症状・慢性的な怒りや不公平感が続くとき、精神科や心療内科への受診が助けになります。医師との面談を通じて、症状を適切に評価し、必要に応じてカウンセリングや薬物療法などの治療を受けることができます。「精神科に行くのはおおげさではないか」と思う必要はありません。心の問題も身体の問題と同じように、専門家のサポートが有効です。

精神保健福祉センター

精神保健福祉センター

各都道府県・政令指定都市には「精神保健福祉センター」が設置されており、メンタルヘルスに関する相談を無料で受けることができます。精神科への受診を検討しているが何から始めればいいかわからない、誰かに話を聞いてほしい、地域の相談窓口を知りたいといったニーズに対応しています。電話・面接・メールなど相談方法は地域によって異なります。

自立支援医療

自立支援医療制度(精神通院医療)

継続的な精神科・心療内科への通院が必要な場合、「自立支援医療制度(精神通院医療)」を利用することで、医療費の自己負担が通常の3割から1割に軽減されます。所得に応じてさらに上限額が設定されるため、経済的な負担を大幅に抑えながら継続的な治療を受けることが可能です。主治医や病院のソーシャルワーカーに相談することで手続きを進めることができます。

カウンセリング

カウンセリングサービスの活用

公認心理師・臨床心理士によるカウンセリングは、精神科受診とは別に、または組み合わせて利用することができます。認知行動療法・マインドフルネス・アクセプタンス&コミットメント・セラピーなど、相対的剥奪感の問題に有効なアプローチを専門家のガイドのもとで学ぶことができます。費用は自費の場合が多いですが、自治体の相談センターや大学の相談室など低料金または無料で利用できるサービスも存在します。

一人で抱え込まないで。
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ココトモ相談するチャット相談・無料
いのちの電話0120-783-55624時間・無料
よりそいホットライン0120-279-33824時間・無料

このページの情報は、医師による診断や治療に代わるものではありません。症状が気になる場合は、心療内科・精神科への受診をご検討ください。

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